Employeurs
Sécuriser les décisions.
Contrat de travail
Rédaction, modification, clauses et exécution de la relation contractuelle.
Discipline & rupture
Procédure disciplinaire, licenciement, rupture négociée et sécurisation des étapes.
Contentieux prud’homal
Préparation du dossier, stratégie de preuve, conclusions et représentation.
Salariés
Faire valoir ses droits.
Exécution du contrat
Rémunération, temps de travail, modification des fonctions ou conditions d’emploi.
Rupture du contrat
Analyse de la rupture, contestation du licenciement et conséquences indemnitaires.
Conseil avant action
Évaluation des preuves, des délais et de l’intérêt d’une négociation ou d’une procédure.